Reinventado tu empresa o negocio

guest VictorHeredia     EmpowerLabs       2021-12-07

El proceso de reinvención significa crear la mejor versión de sí mismo a partir de lo mejor de sí mismos.

El poder creador infinito

Cuando se quiere crear algo se debe: limitar, elegir, decidir. Esto apoya en el encontrar portales de oportunidad en cada aspecto de la vida. El emprendedor es aquel que puede ver esas oportunidades donde no todo el mundo las ve. Usando su imaginación - como bien lo decía Einstein: “más que el conocimiento es la imaginación”. La imaginación de inicio al futuro.

El poder creador infinito

Cuando se quiere crear algo se debe: limitar, elegir, decidir. Esto apoya en el encontrar portales de oportunidad en cada aspecto de la vida. El emprendedor es aquel que puede ver esas oportunidades donde no todo el mundo las ve. Usando su imaginación - como bien lo decía Einstein: “más que el conocimiento es la imaginación”. La imaginación de inicio al futuro.

La visión para reinventarse en los negocios

Al reinventarse se crea una imagen mental de lo que se quiere lograr. Los directores de las organizaciones quieren reinventar su empresa, pero como si fueran los directores de orquesta: Solo dirigen diciendo : corran aquí, muevan allá, hagan esto o aquello . Para realizar un proceso de cambio y transformación realmente implica un nuevo estado de conciencia. Einstein lo dijo: “No se puede resolver un problema desde el mismo lugar donde lo creaste.”

La reinvención debe pasar primero por la persona, por el líder de la organización, así reinventará su mundo, para luego realizar cambios en su empresa. Es un proceso de adentro hacia afuera.

Al buscar resolver un problema y al hacer la solución escalable se termina realizando un cambio que impacta desde el servicio a otras personas trayendo consigo el crecimiento.

Muchas de las empresas que ya no existen o que ya no son relevantes, no lo son porque no pudieron reinventarse y no pudieron reinventarse porque la cabeza -líder- no logra reinventarse.

“Si una persona quiere que suceda algo en su mundo debe empezar por transformarse así mismo”

Lo más crítico en un proceso de cambio en una organización a la hora de implementar algún proceso está en “realizar un cambio de Mindset en las personas”.

El proceso de cambio empresarial

Una empresa se debe sistematizar. Se debe digitalizar, pero a la vez debe realizar un proceso de empoderamiento. Hoy se debe realizar un proceso creativo con inteligencia, porque la inteligencia es el único mecanismo para abordar mayor complejidad. El problema del mundo actual es que se ha vuelto más complejo, -no complicado-, complejo.

Entendiendo complejidad como el no poder entender con exactitud la falla existente dentro de un sistema. Para poder repararlo, arreglarlo, modificarlo o reinventarlo.

--++Reinventando el mundo

El proceso de reinvención debe empezar primero por sí mismo para poder adaptarse a un nuevo entorno. Pasar a un nivel de conciencia diferente para que desde un espacio de conciencia diferente se puedan desarrollar habilidades, capacidades, competencias diferentes.

Lo que está pasando hoy en día es que hay una transformación en el mundo súper interesante, donde se están creando nuevos modelos de negocio, nuevas estructuras organizacionales. Modelos de negocio colaborativos, una nueva estructura de redes, los empleos, los nuevos canales y mecanismos de comunicación de información están creando paradigmas completamente nuevos y lo que va a empezar a suceder con la interacción con los robots y agentes virtuales van a crear un entorno interesante.

Creando la visión

Cuando una persona se reinventa hace un inventario de lo que es, de sus activos para poder apalancarse y crear esa nueva versión. El secreto está en “apalancarse” como esencia de la estrategia . El rol más importante para un líder está en crear una visión, que logre empoderar a otros líderes.

Esta visión debe estar apalancada para poder manifestar lo que se quiere en la vida. debe estar alineada con lo más profundo de cada persona para tener los resultados esperados.

La fórmula del éxito

El tema más importante es que se debe trabajar en crear una fórmula para el éxito en la vida, porque si no se tiene clara la definición de éxito, se podría entrar en una disyuntiva porque aquí es donde a veces se voltea la fórmula. Si no se cree en el emprendimiento, un negocio que le sirva a la persona, se terminará sirviendo al emprendimiento. Lo ideal es que la actividad o emprendimiento que se desarrolle apoye a la persona a lograr su propósito de vida.

La clave de emprender

Para Gary Vaynerchuk - uno de los influencers más importantes en social media y de negocios por todo el mundo.- comenta acerca del emprendimiento lo siguiente: Nadie se aburre de jugar. Si el emprendimiento, si el trabajo, es realmente un juego para la persona, está nunca se va a cansar. Parte de reinventar las empresas y negocios está en descubrir la parte divertida que tienen más allá de los aparentes logros que pueden generar, o inclusive el dinero que puedan generar, claro que tienen que tener un propósito económico, claro que tienen que tema de rentabilidad. Pero si no te sirve o no sirve tu propósito tarde o temprano no va a ser sostenible.


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Topic revision: r3 - 2022-01-11 - EricBaez

 

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